W biznesie nie ma prób generalnych. Ale można się do niego skutecznie przygotować.
Współczesny rynek, zwłaszcza w branży IT, wymaga od liderów i zespołów czegoś więcej niż tylko wiedzy teoretycznej. Zwinne metodyki uczą nas, jak adaptować się do zmian, ale prawdziwa adaptacja zachodzi w naszych głowach, ciałach i w sposobie, w jaki komunikujemy się pod presją.
Tradycyjne szkolenia często kończą się na certyfikatach i segregatorach pełnych notatek. Metoda InterAct zaczyna się tam, gdzie inne się kończą – w momencie, gdy teorię trzeba zamienić w autentyczne działanie.
Filary metody InterAct
Bazujemy na uznanych, globalnych metodykach i ramach postępowania, które stanowią fundament nowoczesnego zarządzania. Nasze warsztaty osadzone są w kontekście wyzwań, które znasz na co dzień:
Zarządzanie zwinne (Agile, Scrum, Kanban)
Zarządzanie oparte na dowodach (Evidence-Based Management)
Efektywne strategie produktowe i maksymalizacja wartości
Budowanie zaangażowanych, autonomicznych zespołów
Zarządzanie zmianą w organizacji
Solidny fundament biznesowy
Przełomowe narzędzia sceniczne
To tutaj dzieje się magia. Wykorzystujemy praktyczne, sprawdzone techniki ze świata teatru i improwizacji, aby przenieść wiedzę biznesową na zupełnie nowy poziom. Uczymy przez doświadczenie, angażując nie tylko intelekt, ale również ciało i emocje. Skupiamy się na:
Technikach improwizacji, które uczą błyskawicznego reagowania na nieoczekiwane sytuacje.
Pracy z głosem i mową ciała, które budują autorytet i pewność siebie.
Metodach aktorskich do świadomego zarządzania stresem i tremą.
Treningu obecności scenicznej, która przekłada się na charyzmę podczas prezentacji i spotkań.
Co konkretnie zyskujesz ty i twój zespół?
Przekładamy proces rozwojowy na mierzalne korzyści biznesowe.
Autentyczna pewność siebie podczas wystąpień. Twoi menedżerowie i specjaliści nauczą się prezentować z siłą i przekonaniem, bez czytania z kartki i uciekania wzrokiem.
Błyskawiczna adaptacja do nieoczekiwanych sytuacji. Zespoły nauczą się kreatywnie rozwiązywać problemy w czasie rzeczywistym i swobodnie reagować na trudne pytania od interesariuszy.
Skuteczna komunikacja w trudnych sytuacjach. Uczestnicy zdobędą narzędzia do prowadzenia wymagających rozmów biznesowych – od negocjacji po przekazywanie feedbacku – w sposób asertywny i empatyczny.
Zintegrowany i zaangażowany zespół. Wspólne doświadczenie sceniczne wzmacnia zaufanie, otwartość i kulturę współpracy, co jest fundamentem prawdziwej zwinności.
Praktyczne opanowanie stresu. Dajemy konkretne techniki pracy z oddechem i ciałem, które pozwalają zarządzać fizycznymi objawami tremy i zachować spokój pod presją.
Gotowi, by zamienić wiedzę w działanie?
Sprawdź, które z naszych warsztatów najlepiej odpowiadają na wyzwania Twojej organizacji lub skontaktuj się z nami, aby stworzyć program szyty pod Twój zespół.